ツイート #今日の30分 -4分。5/27分。「組織パターン」294ページまで。「チームごとのサブクラス」、「ファクトリの階層」、「パーサービルダー」。んー、どうにも「ファクトリの階層」パターンがピンとこない……どんな感じかイメージできない。案外当たり前…

いわゆる転職エントリです。 どこからどこへ from: 愛知のO社 to: 東京のC社 6月から働きます。社会復帰できるか不安です。 詳細は飲みにでも誘って貰えれば答えます。あ、Ruby書くことになりました。 欲しいものリスト 転職祝いお待ちしております。

ツイート #今日の30分 +3分。「組織パターン」220ページまで。離れて作業する前の顔合わせ、形状は機能に従う、循環領域を形作る、作業を均等に配分せよ、複数の責務が関与する。コミュニケーションの調整の話、かなあ。強度比の考え方は面白い。ロールがわ…

ツイート #今日の30分 -3分。「組織パターン」130ページまで。顧客たちを巻き込め、顧客の代理、シナリオが問題を定義する、防火壁、門番。顧客と開発組織のやり取りのパターン。基本方針は「顧客たちを巻き込め」で、それができない場合のパターンや、それ…

ツイート #今日の30分 -1分。「組織パターン」45ページまで。信頼で結ばれた共同体、スケジュールを小分けにする、ぐずぐずするな、の3パターン。心理的安全性、イテレーション、インクリメンタルの話……かな？ 最後が特に自信ない。印象としてはそんな感じ。…

ツイート #今日の30分 -2分。「組織パターン」流し読み29ページまで。いつもとちょっとやり方を変えて、気になった部分を気になったままに疑問としてメモ。あとでどれだけ答えられるようになったかに使ってみよう。内容は想像通りに重そうだ……読み終わるのに…

ツイート #今日の30分 -1分。「リファクタリング・ウェットウェア」143ページまで。性格分類、思考のハードウェア的バグ、それらを踏まえた思考法の話と、学びの特徴の話。MBTIの話とか出てきた。そういえば数ヶ月前に受けてみたけれど、今はどうなんだろう…

ツイート #今日の30分 +9分。「リファクタリング・ウェットウェア」30ページまで。ドレイファスモデル、メタ認知、道具のワナについて。ダニングクルーガー効果とか、直感とパターンマッチの話とか、割と聞き覚えのある話題だ。それとシステム思考の話がそこ…

ツイート WHYから始めよ #今日の30分 +1分。「WHYから始めよ」200ページまで。WHYからWHATまでの一貫性を保つ話……かな。WHYを発信すること、WHYを反映したWHATを貫くこと。ただしWHATは変えても良い。WHY、理念や目的を達成できれば、WHATにはこだわらない。…

ツイート #今日の30分 +1分。「WHYから始めよ」41ページまで。全体の概要、思い込みの影響、操作の影響について。本の内容がいろいろなことを連想する感じで面白い。このあたりハロー効果の話かなー、とか思いながら読んでる。— ざっきー dev (@zakky_dev) A…

ツイート スモールリーダーシップ #今日の30分 +2分。「スモールリーダーシップ」KindleでNo.1613まで。責任の話と見える化ツールとしてのガントチャートの話。自分のこれまでの知識や経験と上手くかみ合わない感がある。ガントチャートといえば残念なイメー…

ツイート #今日の30分 -3分。「スモールリーダーシップ」流し読みKindleでNo.1224まで。いつものように気になるワードをピックアップしつつ、どんな感じの内容かざっくりと読む。サーバントリーダーシップのプラクティスとか心構えの本っぽい。このあたりの…

ツイート #今日の30分 -2分。「エンジニアのためのデザイン思考入門」KindleでNo.1665まで。チームが実際に活動を始めたときにどう運営させるか、チームでティーチングするときに意識すること、デザイン思考の「共感」について。アジャイルとジョブ理論、そ…

ツイート ジョイ・インク #今日の30分 -1分。「ジョイ・インク」KindleでNo.3690まで。仕事の持続可能性、自社のブランディングについて。後者の話は管理ゼロ本を思い出すなー。自分が選択的に、そういった会社の本を読んでいるのかもしれないけれど。— ざっ…

ツイート #今日の30分 「ジョイ・インク」KindleでNo.1646まで。普段の業務的なイベント、採用時に見るべきものについて。前者はスクラムとかを思い出す内容が多いなー。なんとなく、随所に遊び心があるように思えて面白い。— ざっきー dev@転職活動中 (@zak…

ツイート 経験学習入門 #今日の30分 -12分。「経験学習入門」読了。読んだ部分は、経験学習力を高めるためのツール紹介。経験学習力チェックリスト、経験学習カルテ、経験キャリアシート。それぞれ用途が違う感じ。— ざっきー dev@転職活動中 (@zakky_dev) 2…

ツイート #今日の30分 -2分。「経験学習入門」の流し読み119ページまで。この前と同じように、まずは目次を読んで気になるワードをピックアップ。続けて本編流し読みで、話の内容をなんとなく頭に入れる。「成長」とは何かという話に始まり、ではそのために…

ツイート #今日の30分 -1分。「管理ゼロで成果はあがる」59ページまで。著者が実践してきたふりかえり、生産性を上げるポイント、タスクの分解について。精神論を排除しているあたり、納得感を持ちつつ読めるのが嬉しい。— ざっきー dev@転職活動中 (@zakky_…

ツイート リーン顧客開発 #今日の30分 +5分。リーン顧客開発182ページまで。MVPの目的、種類について。MVPの目的はリスク最小化と学びの最大化。MVPを使って得た知識を使い、次の仮説検証に活かす。作ることは目的ではない。仮説の検証さえできればなんでも…

ツイート #今日の30分 -3分。リーン顧客開発57ページまで。インタビューを実施する時、誰に何を聞くべきかについて。重要なのは課題を抱えていて、それをとにかく解決したいと考えている人を探すこと。課題に対する当事者を探せ、という話。— ざっきー dev (…

ツイート エンジニアの知的生産術 #今日の30分 -3分。エンジニアの知的生産術187ページまで。KJ法のうち情報の関係を出力する話と、繰り返すことの重要性、そしてアイデアを思いつき利用するためのフェーズの話。KJ法で一度整理した内容を、時間をおいて再度…

ツイート #今日の30分 +2分。エンジニアの知的生産術67ページまで。学びのサイクル検証編と、やる気を出すためのタスク処理方法について。検証編にはサイクルタイムを短縮したほうが続けやすい、という話もあった。個人的にはこのあたりがゲームを続けやすい…

新年あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。 ツイート エンジニアのためのマネジメントキャリアパス #今日の30分 -3分。エンジニアのためのマネジメントキャリアパス245ページまで。経営陣の連携、現場との付き合い方、恐怖の文化に…