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コーチングの基本
#今日の30分 -3分。「コーチングの基本」KindleでNo.507まで。コーチングの立ち位置について。コーチングは成果志向であり、目標達成することが重要になる。コーチングセッションでクライアントが満足していても、クライアントの目標が達成されなければ、そのコーチングは失敗と言える、と。
— ざっきー dev (@zakky_dev) September 2, 2019
#今日の30分 「コーチングの基本」KindleでNo.771まで。コーチングが機能する条件、探求するもの、実際のコーチングの流れについて。コーチングの特性として、深く内省させたり、変化の必要性を突きつけたりするため、精神状態がある程度良好である必要がある、というのは覚えておきたい視点。
— ざっきー dev (@zakky_dev) September 3, 2019
#今日の30分 +2分。「コーチングの基本」KindleでNo.1054まで。コーチが持つべきPBPの視点について。このフレームワークというか視点の解説ありがたいなー。話を聞くときにどのような視点で見ればいいのかは最近悩んでたし。闇雲に質問をしてしまって、話は拡大するものの収束しなかったりしたし。
— ざっきー dev (@zakky_dev) September 4, 2019
#今日の30分 -3分。「コーチングの基本」KindleでNo.1260まで。コーチングの三原則のうち、基本原則となる双方向の原則について。今日ちょうど1on1してみたところだったので思い出しつつ読む。頭抱える。早速この原則守れてなかったんじゃないかなあ……慣れていないとはいえ、申し訳ない……。
— ざっきー dev (@zakky_dev) September 5, 2019
#今日の30分 -1分。「コーチングの基本」KindleでNo.1472まで。コーチングの三原則のうち、継続性の原則について。クライアントに継続的に関わり、クライアントとその周囲に起きた変化を知り、目標に向かい続けられるようにする、という話。アジャイルの話なのでは……?
— ざっきー dev (@zakky_dev) September 6, 2019
#今日の30分 -5分。「コーチングの基本」KindleでNo.1639まで。コーチングの三原則のうち個別対応の原則と、コーチングプロセスの概要について。人間を相手にするんだから、とある人でうまくいったやり方でも、他の人になるとうまくいかないなんてことは当然あるので、対応は個別に変える、という話。
— ざっきー dev (@zakky_dev) September 7, 2019
#今日の30分 「コーチングの基本」KindleでNo.1940まで。コーチングプロセスのうち、目標の明確化について。憧れでも、義務的な目標でもなく、達成したい目標を探し、それの達成を目指す。あるいは、義務的な目標の中と、達成したいと思える目標のつながりを見出し、転換する。
— ざっきー dev (@zakky_dev) September 8, 2019
- 作者: コーチ・エィ ,鈴木義幸
- 出版社/メーカー: 日本実業出版社
- 発売日: 2019/01/12
- メディア: 単行本(ソフトカバー)
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ふりかえり
前回の結果
- 「今日の30分」とは別枠で本を読む。
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- チームタスク以外のタスクをリスト化しておく。
- 思考負荷が明確に低下。順次調整中。ここからは削除するが継続。
今回の追加活動
- 「今日の30分」とは別枠で本を読む。
- 特定時刻に発火するイベントは通知を仕込んでおく。